淇濱區(qū)委書記閆浩，區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)張育文帶隊(duì)深入轄區(qū)內(nèi)中介服務(wù)開發(fā)區(qū)，就勞務(wù)派遣服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、規(guī)范化管理及服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行專題調(diào)研。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮勞務(wù)派遣在優(yōu)化人力資源配置、服務(wù)企業(yè)用工、促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)方面的獨(dú)特作用，推動(dòng)行業(yè)健康有序發(fā)展，為淇濱區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。

調(diào)研期間，閆浩、張育文一行實(shí)地走訪了多家具有代表性的勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員及一線員工進(jìn)行了深入交流。他們?cè)敿?xì)詢問了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)規(guī)模、派遣員工權(quán)益保障措施、與用工單位的合作機(jī)制，以及當(dāng)前發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)。在隨后召開的座談會(huì)上，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、開發(fā)區(qū)管委會(huì)及相關(guān)企業(yè)代表的工作匯報(bào)與意見建議。

閆浩書記指出，勞務(wù)派遣作為人力資源市場(chǎng)的重要組成部分，在滿足企業(yè)靈活用工需求、拓寬勞動(dòng)者就業(yè)渠道方面發(fā)揮了積極作用。淇濱區(qū)中介服務(wù)開發(fā)區(qū)作為相關(guān)企業(yè)的聚集區(qū)，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，明確定位。一要強(qiáng)化規(guī)范引領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)和政策要求，切實(shí)保障派遣員工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。二要提升服務(wù)能級(jí)，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)模式，運(yùn)用信息化、智能化手段提高匹配效率和管理水平，為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)、高效的人力資源解決方案。三要注重風(fēng)險(xiǎn)防范，建立健全行業(yè)監(jiān)管和自律機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)用工單位的指導(dǎo)監(jiān)督，防范化解用工風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。

張育文區(qū)長(zhǎng)在調(diào)研中強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)勞務(wù)派遣服務(wù)提質(zhì)增效，對(duì)于優(yōu)化全區(qū)營(yíng)商環(huán)境、保障重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目用工、穩(wěn)定就業(yè)大局具有重要意義。他要求，相關(guān)部門要主動(dòng)作為，靠前服務(wù)。一方面要加大對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的支持力度，落實(shí)各項(xiàng)惠企政策；另一方面要加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)動(dòng)，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難。中介服務(wù)開發(fā)區(qū)要進(jìn)一步完善配套功能，打造專業(yè)化、規(guī)范化的勞務(wù)派遣服務(wù)集群，形成品牌效應(yīng)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

此次調(diào)研明確了淇濱區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)行業(yè)未來發(fā)展的方向與路徑。下一步，淇濱區(qū)將以此次調(diào)研為契機(jī)，進(jìn)一步完善政策體系，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管與服務(wù)，引導(dǎo)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、品牌化方向發(fā)展，更好地服務(wù)企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)，為構(gòu)建更具活力的人力資源市場(chǎng)、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。